凝聚青春志 共筑九悦梦丨集团第一期青干班隆重开班
2019-07-31

凝聚青春志 共筑九悦梦丨集团第一期青干班隆重开班

导语:2019年7月27日—28日,九悦医疗青年干部培训营第一期学员,共同参与了两天的团建活动,感受了智慧与体力的较量,到底有多精彩,且听小九娓娓道来。

 

精彩课堂

 


郭跃董事长课题:《九悦医疗—明道优术》

 

郭跃董事长指出,这是九悦医疗创始以来第一次青年干部培训班,参加本次培训的青年干部都是经过旗下各家医院推荐出来的,旨在通过集中培训,让大家深入企业文化、学习管理的基本知识与理论、了解管理者应具备的素质心态、服务与品牌的学习。公司一直以仁心、湛术、成长、分享为理念,希望通过各项有效措施可以实现人才的全方位培养、全方面培训、全方位管理和发展,以满足公司快速发展的人才需求。

 

培训刘老师课题:《九悦医疗心态、激情与管理培训》

 

运营总监励琼课题:《服务与品牌—打造有温度的医院》

 

在培训期间,老师们通过现场提问、小组讨论、案例等一系列互动性强的方式展开培训,达到了即定的学习目标和培训效果。

 

学员们认真听讲、交流、互动


活泼的课堂氛围

 

户外拓展

 

 

活动一:激情破冰

团队破冰是指打破队员之间的隔阂,消除队员之间陌生感的游戏,可以使团队更加融洽,活跃团队的气氛。

 

 

活动二:群龙取水

游戏前先分组

绿队:青春飞扬队  粉队:骄阳队

 

群龙取水项目安排很简单,但是在简单的项目里面告诉了大家一些非常重要的道理。个人在完成一个小小项目的时候在不得到队友的支持也是很难完成的。同时也需要在完成任务的时候对队友有充分的信任。就像工作中一样,要对自己的同事充分信任。

 

 

活动三:鼓动人心

鼓动人心是团建训练中的团队合作项目。在小组间的对抗中,靠一两个人的努力是远远不够的,只有借助全队成员的共同努力才能取得不错的成绩。

 

活动四:盗梦空间

盗梦空间虽然失败了,可以看出大家都很努力,都想做好。我们总结了失败的原因:没有听清一个人描述完另一个人就着急议论;没有围绕领导这个核心开展工作,没有统一思想,在工作中一样,要统一思想,每个人都要听取别人见,学会换位思考,少一些指责多一些包容,做到相互配合,团结一致才能把工作做得更好。

 

活动五:四国大战 

 

让队员体验自己团队解决问题的能力,包括计划能力、交流沟通能力以及团队协作精神,使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感。同时培养勇敢顽强和决不轻言放弃的拼搏精神,通过紧张激烈的活动将团建的热烈气氛推向高潮。

 

 

活动六:激情电网

这个活动要弄清有多少资源,正确的组织指挥,团队的力量,分工明确、合理,及时做好准备工作,更重要的,决定成败的关键是,谁应该先通过,谁应该后通过,谁应该中间通过。讲究方法论的人会少走弯路,充分利用资源达到既定目的,仅凭个人技巧而不讲方法者往往半途而废,或者几经反复,费尽周折才达到目的。

 

 

活动七:激情节拍

 

两组队员围成一个封闭圆环,在规定的时间完成企业文化与团队建设言行一致的口号的挑战,用整齐划一的节奏和动作来配合团队激情节拍完成:“九悦有你更精彩!”

 

 

这是小伙伴们拼体力、拼汗水、拼智慧、拼信念的一天……最后绿队获得了这次拓展训练的胜利~~~

 

 

青干心声

 

  爱拼才会赢,九悦有这么多年轻力量,激情和努力是我们的特点,在老大的带领下专注内涵式提升,强化品牌意识,精耕细作,一定能共创辉煌,为所有患者带来久久不能忘怀的喜悦。

——集团  程洋

 

 

 

作为2017年入职员工,第一次参加公司团线活动,内心是激动的。出发前一晚,就有点兴奋得睡不着。后来一系列的团建活动让我大开眼界,感谢公司给的这次培训机会,让我认识了这么多优秀的伙伴。

——普陀仁济 蒋倩倩

 

 

“贡献的是个人,展现的是整个团队”,这是我对于这次培训班最深的感受和收获。我们是青年干部,要引领青年人,成为有理想、有本领、有担当的时代弄潮儿。

——常州九悦 吴婷

 

 

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