提升 奋进丨九悦医疗集团年度工作会议顺利召开(图文)
2024-02-28

2月27至28日，九悦医疗集团2023-2024年度工作会议在上海召开，郭跃董事长、梁金月总裁、朱云龙、谭兴起副总裁、集团各总监、各医院院长、医保负责人、特邀专家等出席了此次年度大会。会议期间还举办了医保工作专题培训研讨班。

2023年度业绩回顾与总结
集团总裁梁金月对集团各家医院2023年度主要经营指标完成情况进行了详细地汇总分析，提出整体发展平稳，业务规模和经营质效持续向好，学科实力与医疗质量稳步提升，精细化管理水平显著提高，并提出了2024年度的工作计划及各医院的预算目标。

各家医院汇报总结
集团旗下常州九悦医院、普陀仁济医院、桐乡九悦医院、南浔久安医院、兰溪瑞康医院、金华九悦医院、浦江博爱医院依次进行2023年工作总结和2024年工作规划汇报，并分享心得。


 郭跃董事长总结讲话
郭跃董事长作重要讲话。他首先回顾了集团各医院的经营情况，2023年全体员工攻坚克难，精细管理，医院业绩大幅度增长，总体发展势头良好，是集团成立以来各项指标最好的一年，其中常州九悦医院、普陀仁济医院、桐乡九悦医院等表现突出。

针对2024年的工作，郭跃董事长提出了抓人才，布学科、控成本、防风险的要求，九悦医疗要深度布局老年病的细分领域，开展肿瘤中晚期平台、康复重症、骨病疼痛、认知障碍、消化内镜等特色专科建设，加大人才引进和青年人才培养力度，保持成本管控优势，加大集中采购力度，积极防范各类风险。

郭董强调：一要紧跟国家战略，牢记企业使命，2024年是九悦的提升之年、奋进之年！二坚持人是第一要务，要把50%的时间用在人才上，认真贯彻集团人才战略，只有在人身上的投资才是最好的投资.三要能力为本，加强学习，“停止学习是一种罪恶”；相信经过全体九悦人的共同努力，一定能够全面实现全年的奋斗目标！
 本期医保专题培训研讨会以“医保新政实施精细化管理的思考”为主题，特邀著名医保专家作了精彩的报告，从国家、省市相关政策法规到医院在医保管理方面的具体举措，并详细解读了医院DRGS工作。集团各家医院医保科负责人对2023年度主要工作进行汇报，会上大家踊跃发言，对自己在过去一年里所取得的成绩，工作中存在的不足以及自己在2024年的工作计划进行了交流。